Thấy anh đồng nghiệp cũ đăng nhắc về sự kiện này, nên cũng lôi cái này ra đăng phe chơi
Đăng chơi dzậy thôi chứ em hok thuộc trường phái chạy đua thành tích với giấy khen các kiểu nha. Trước giờ đi học chưa khi nào đặt mục tiêu Giấy khen hay học bổng làm đích quan trọng nhất (nhưng đi học vẫn được giấy khen và học bổng nhen). Khi đi làm cũng chưa khi nào đặt mục tiêu giấy khen gì hết ráo, nhưng vẫn được trời thương – đồng nghiệp quý nên cũng nhận được giấy khen, mà vào cái năm tự đánh giá là gay cấn nhất – cam go nhất & thử thách nhất trong thời gian đi làm, thành ra nó đáng giá nhất trong số các giấy khen nhận được. Mà cái đó sẽ “phe” trong một bài khác, khi có hứng hoặc cái gì nhắc nhớ liên quan. ha..ha… Vì đó là một câu chuyện khá dài
Về cái “giấy khen” này thật ra là một dạng “tổ quốc ghi công”, à nhầm “Thụy Điển” ghi công một số người có sự hỗ trợ quan trọng cho Thuỵ Điển tổ chức chuỗi hoạt động “Sáng tạo Thụy Điển”, trong vòng hơn 1 tuần ở HSU – HCM, nhân kỷ niệm 45 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam – Thụy Điển. (Để em rảnh lục lại hình ảnh, viết cái bài giới thiệu lại về chuỗi hoạt động thú vị này sau.)
Ở đây nói chơi qua về cái Diploma này, là em ko biết nó có tồn tại và mình sẽ nhận được. Lúc hỗ trợ thì vì mối quan hệ thân tình với anh @Lâm Phạm – Phụ trách truyền thông báo chí của ĐSQ Thụy Điển mà làm, chứ nó không thuộc phạm vi trách nhiệm đc giao của Sunny. Lí do là thời điểm đó, Sunny cũng đang bận túi bụi với núi công việc quan trọng khác của HSU. Nói chung là vì quý bạn bè & thích công việc mà làm bất chấp. (nói như một anh đồng nghiệp khác). Vậy nên lúc nhận được cái này cũng khá là bất ngờ và thấy cũng rất vui.
Bởi thế nên Sunny chia sẻ thêm, đây là “bí kíp” hay cho việc ngoại giao và Quản trị nhân sự nha các bác. Tuy rằng, nhiều khi nhân viên – đối tác làm việc ko vì mong cầu cái đó, hay chờ đợi được khen – thưởng, nhưng khi được ghi nhận một cách trân trọng công sức – đóng góp của họ thì họ rất trân quý và sẽ gắn bó lâu dài hơn với tổ chức (hay cá nhân bạn bè đồng nghiệp – đối tác). Điều này cũng phù hợp với những nội dung mà sau này học khoá MBA có nghiên cứu, với môn Hành vi tổ chức, hay chủ đề “Tạo động lực- gắn kết nhân viên”!
Sunny, 24 Nov 2021, #FromFrance.
Comments